– Større deler av Fritt Ords arbeid vil fremover være organisert som prosjekter og programmer med bestemte mål, sier styreleder Bård Vegar Solhjell. – De store samfunnsendringene vi gjennomgår nå krever nye prioriteringer og nye måter å jobbe på, sier Solhjell.
Fritt Ord oppretter tre nye prosjektlederstillinger på områder som teknologi og ytringsfrihet, samt unge, flerkulturelle og ytringsfrihet. De nye satsingene er under utvikling og blir presentert senere.

– Vår internasjonale innsats blir om lag doblet, fortsatt med særlig fokus på Øst- og Sentral-Europa. Vi vil også styrke innsatsen med å mobilisere andre til å delta i programmer og prosjekter vi setter i gang, sier direktør Knut Olav Åmås.

De nye satsingene skaper behov for ny og spisset kompetanse. For å kunne rekruttere nytt er det derfor inngått frivillige sluttavtaler med 3,7 av stiftelsens 9,7 årsverk. Ressursbruken i stiftelsen forblir uendret både mht. midler brukt på formålet og antall årsverk.

Mye av stiftelsens arbeid går videre som i dag. Storparten av de ca. 120 millioner kroner som brukes på formålet hvert år vil fortsatt gå til bevilgninger etter åpen søknad. Fritt Ord mottar ca. 4000 søknader årlig.
– Alle søkere kan fortsette å søke oss på vanlig måte innenfor alle våre nåværende områder. I 2026 blir det fire hovedfrister, i tillegg til separate frister for biblioteker, skolebiblioteker og masterstipender innen ytringsfrihetsrelaterte temaer, sier Knut Olav Åmås.